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Sindicatos sin Representación Legal, por Acuerdo de Autoridades Laborales




*Los trabajadores de sindicatos como el Sutage, SNTE, Congreso del estado, entre otros, están a merced de la voluntad de sus patrones, dado que la prórroga para renovar a sus dirigentes, no extiende la vigencia legal de la toma de nota que los acreditaba, advirtió el representante obrero ante la junta de conciliación y arbitraje, Rafael Beltran Chim.


Eugenio Pacheco

Chetumal.-Las directivas sindicales que vencieron en su toma de nota, entre marzo de 2020 a la fecha, no cuentan con una representación legal para representar, negociar o defender algún derecho laboral de los trabajadores, aun cuando existe un acuerdo para prorrogar su período de vigencia emitido desde la junta de conciliación y arbitraje y el tribunal de conciliación y arbitraje de Quintana Roo.


Rafael Beltrán Chim, representante obrero ante la junta de conciliación y arbitraje, advirtió que periódicamente se emite esa prórroga, sin embargo, no los faculta legalmente, ni siquiera para revisar el contrato colectivo de trabajo, menos para defender a los agremiados cuando enfrente algún problema labora que los afecte en sus derechos.


La prorroga emitida por las autoridades laborales son solo una forma de no dejar a los sindicatos sin representación administrativa, pero los patrones no están obligados a reconocer a las dirigencias, ante la perdida de vigencia legal, marcada en la ley y en los mismos estatutos de cada sindicato.



Se refirió a la inconformidad que existe en los sindicatos, ante la Falta de procedimientos para renovar a los dirigentes, y aseguro que si no existe convocatoria de parte de las directivas vencidas, la propia asamblea puede aprobar un procedimiento para no dejar acéfala a su representación, que debe estar legalmente constituida.

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