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En Manos de la SCJN la Legalidad de Roberto Poot al Frente del SUTAGE



*Trabado el relevo en el SUTAGE, por recursos legales interpuestos y determinaciones sanitarias de autoridades federales, aclaró la secretaria del trabajo Catalina Portillo Navarro.


Mayra Cervera

Chetumal.-El litigio que mantienen trabajadores disidentes afiliados al SUTAGE y su secretario general Roberto Poot Vázquez, espera la resolución de los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) para conocer la legalidad de la asamblea en donde el mencionado líder logro la continuidad para mantener un tercer periodo en el cargo.


Esta sentencia pendiente de la corte federal y la resolución de la secretaria federal del trabajo, publicada el 31 de julio pasado, respecto a restringir las asambleas y con ello minimizar riesgos de contagio por coronavirus, mantienen sin avances el procedimiento de elección de un nuevo líder del SUTAGE, exigido por burócratas estatales.


La secretaria del trabajo en Quintana Roo, Catalina Portillo Navarro, habló sobre las restricciones sanitarias establecidas desde la autoridad federal, y también se refirió al caso específico del SUTAGE, para explicar que el tribunal local de conciliación espera la sentencia de los ministros y las condiciones sanitarias solicitadas por la federación, para que en libertad de autonomía, pueda pronunciarse sobre esa situación sindical.



En 2019 el primer tribunal colegiado del vigésimo circuito con sede en Cancun, emitió una sentencia a favor de los trabajadores sindicalizados que impugnaron su continuidad en el cargo para el periodo logrado en 2016 y que vence en noviembre de 2020, tambien ordenó retirar la toma nota a favor del dirigente, derivada de dicha asamblea, considerada ilegal.


Sin embargo, este litigio interno se mantiene pendiente de que los ministros de la SCJN emitan sentencia, luego de que Roberto Poot Vázquez, se inconformó en contra de la resolución del tribunal colegiado, lo que junto a la pandemia mantiene en suspenso la posibilidad de iniciar con el procedimiento para el relevo en la dirigencia del sindicato.

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